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鹰卓 | 一周法律资讯(2.8-2.13)

2022-02-14

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律师随笔|“维权”或“敲诈” ---消费者“天价索赔”是否构成敲诈勒索

  随着中国法律知识的普及,中国人的维权意识越来越强,消费者向商家“天价索赔”的事件也屡见不鲜,其中最有代表性的当数2006年的“华硕天价索赔案”,以及

2021-06-18

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律师随笔|侵害商标权纠纷中赔偿责任承担及赔偿数额的认定

2014年5月1日起施行的新修改的商标法无疑亮点很多,这一被认为是知识产权领域的重大修改已在为保护商标专用权提供着有力支撑。亮点不再一一赘述,仅就实际情况中涉及到的两点展开讨论,即侵害商标权纠纷中赔偿

2021-06-18

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投资移民——移民新途径

作者:吴灿江律师   近年来受中国经济飞速发展、人民财富增加、全球金融危机、人民币持续升值等因素的影响,一条新兴的移民道路开始显现

2021-06-18

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律师随笔|超过法定退休年龄劳动关系的认定

超过法定退休年龄如何认定劳动关系的问题可以说是与每一位临近或已超过退休年龄的企业员工的切身利益息息相关的。对员工而言,与单位是存在劳动关系还是劳务关系将直接影响其各项基本权利的实现,而这

2021-06-18

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律师随笔|劳动法中重要时间律师分析

  一、劳动仲裁时效1年  【律师分析】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。  前

2021-06-18

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鹰卓|一周法律资讯点评08.10~08.19

“一周法律资讯,伴您开启新的一周!” 01 重磅!又有网贷平台爆雷被立案:股价暴跌96%!8月10日晚间,有投资人爆出美股上市平台点牛金融因涉嫌非法吸收公众存款已被上海浦东公安

2021-06-18

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未签订书面劳动合同 劳动者无缘双倍工资赔偿

案情介绍:  刘某于2005年6月进入武汉某连铸公司工作,担任办公室主任一职,职责是人事招聘、劳动合同的签订及管理等。2009年7月,刘某以公司未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁申请,要求公司支

2021-06-18

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律师随笔|员工提出工伤停工留薪?三点建议帮助企业妥善处理

企业在日常管理中偶尔会遇到员工出现工伤的情况,企业除了按照规定为员工申报工伤之外,还会遇到一些困惑:员工要求按照停工留薪的相关规定发放工资,如何处理才是合理合法呢?该不该给?按什么标准给

2021-06-18

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星巴克咖啡顺利落户武汉地区

2008年春节前,著名咖啡品牌星巴克准备进入中西部市场,在武汉开业,凭借其雄厚的资金及品牌实力,公司决策者成竹在胸,势在必得。但因其经营范围涉及商贸领域,属国家限制性行业,根据《外商投资产业指导目录》,商业行业是外商投资的限制性行业,外商投资此行业需要商务部门的批准,且《外商投资商业领域管理办法》也对外商投资商业领域设立公司及店铺的条件作出了严格的规定。因此星巴克刚出师便遇到了法律的阻碍与考验。好事多磨,其注册资本的投入也不全部符合国家规定,根据《外商投资商业领域管理办法》关于外资企业开设店铺的规定,外资企业要开设店铺需提交“注册资金缴清的验资报告”,该法律强制性的规定无疑又是对星巴克公司迅速投资,抢占市场计划予以重创。

2021-06-18

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