一周法律资讯（5.9-5.15）
2022-07-28
210
未签订书面劳动合同 劳动者无缘双倍工资赔偿
案情介绍： 刘某于2005年6月进入武汉某连铸公司工作，担任办公室主任一职，职责是人事招聘、劳动合同的签订及管理等。2009年7月，刘某以公司未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁申请，要求公司支
2021-06-18
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翱鹰计划5月总结
2022-07-28
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律师随笔|超过法定退休年龄劳动关系的认定
超过法定退休年龄如何认定劳动关系的问题可以说是与每一位临近或已超过退休年龄的企业员工的切身利益息息相关的。对员工而言，与单位是存在劳动关系还是劳务关系将直接影响其各项基本权利的实现，而这
2021-06-18
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中外合资文件不同语言版本的效力问题
外资企业的设立过程中，为方便外商理解，往往各种法律文件（包括合资合同、章程、股权转让协议等）都是中英文两种版本，甚至有的文件只有英文版，没有中文版。而各地商务部门往往只对中文版本进行审批，
2021-06-18
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翱鹰计划4月汇总
2022-07-28
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律师随笔|下班后乘车去同事家聚餐和下班后买菜回家途中发生交通事故，哪种属于工伤？
导言： 相信大家在日常生活里都有这样的经验，辛苦工作一天之后，虽然归家心切，但往往会有这样那样的事情需要在下班途中解决，常见的如在下班途中顺便买菜回家，亦或是应同事之约一起去吃一顿美味的晚
2021-06-18
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律师随笔| 劳动合同到底应该什么时候签
根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，可以在用工前，也可以在用工开始的同时，但最迟必须在用工之日起1个月内与劳动者订立书面合同。自用工之日起超过一个月未签订书面劳动合同
2021-06-18
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劳动人事
鹰和卓律师事务所，在劳动人事领域汇集了担任武汉市律协劳动人事法律专业委员会委员的专业律师，具有过硬的专业理论基础和丰富的实践经验，能为企业和个人提供了劳动争议和人力资源风险管理的咨询、谈判、仲裁及诉讼业务，具有丰富的劳动争议谈判、仲裁和诉讼经验。
2021-06-18
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鹰卓 | 一周法律资讯（2.21-2.27）
2022-02-28
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